以党建为引领，以“巾帼文明岗”创建活动为契机，通过深入开展党史学习教育，组织形式多样的“党史夜校”“巾帼红·展风采”等主题活动，认真贯彻落实《省“十四五”科技创新规划》，结合中心“十四五”创新发展要求开展科学数据中心建设等专题研讨交流，自觉将政治学习与业务能力提升相挂钩，积极推动党建高质量发展，充分发挥女员工爱岗敬业、积极向上的热情，为科技统筹和技术转移服务工作的开展提供有力支撑。

自省科技资源统筹服务中心和省技术产权交易市场融合发展以来，通过专业人才队伍建设、基础科技资源共享、金融创投要素融合、省地联动支撑等路径和手段打造“专利（成果）拍卖季”和“J-TOP创新挑战季”等揭榜挂帅品牌活动，深化“需求张榜、在线揭榜”技术转移服务模式，以体系化、专业化、常态化开展科技成果转化服务。按照“1+N+X”模式建设，以企业创新创业需求为导向，构建以省统筹平台及区域站点为“核心层”，高校院所等科技资源拥有单位为“基础层”，金融、知识产权等专业化服务机构为“专业层”的科技资源统筹服务共同体，不断提升科技资源开放共享效能。

结合岗位服务工作对单位文化内涵进行了全面细致的梳理和总结，强化全体女员工的责任心和服务意识，建立健全“巾帼文明岗”创建档案，在抓好“硬件”建设的同时，注重抓好文化氛围“软件”建设，组织女员工参观科技示范园区、与共建单位开展业务交流，开展“巾帼风采”党史知识竞赛等各类学习培训活动，加强员工特别是女员工的思想道德教育工作，通过创新创建活动载体促进团队建设。